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向業(yè)順強(qiáng)調(diào):逐級(jí)傳導(dǎo)壓力 層層兌現(xiàn)目標(biāo) 推動(dòng)黨建、人才和基層治理工作邁上新臺(tái)階
編輯:姚庭
來(lái)源:秀山網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023/6/2 16:00:36
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秀山網(wǎng)訊 6月1日下午,縣委書記向業(yè)順主持召開縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨縣委黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議2023年第1次(擴(kuò)大)會(huì)議,聽(tīng)取有關(guān)工作情況匯報(bào),審議有關(guān)議題,研究部署全縣黨建、人才和基層治理相關(guān)工作??h委副書記任序江,縣領(lǐng)導(dǎo)付強(qiáng)、許穎、陶劍波、陳宏波、林成芳、賈洪鑒參加會(huì)議。


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,全市黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì)議2023年第1次會(huì)議精神;聽(tīng)取了全縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作推進(jìn)情況、全縣加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)建設(shè)現(xiàn)代化網(wǎng)格治理體系工作推進(jìn)情況等工作情況匯報(bào);通報(bào)了信訪工作、黨建統(tǒng)領(lǐng)“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”以及數(shù)字重慶三個(gè)專班工作推進(jìn)情況。會(huì)議還審議了《中共秀山自治縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)(送審稿)》《中共秀山自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)(送審稿)》《秀山自治縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理“一中心四板塊一套網(wǎng)格”實(shí)施方案(送審稿)》等有關(guān)事項(xiàng)。

向業(yè)順強(qiáng)調(diào),今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶的起步之年,也是秀山全力以赴“抓發(fā)展、拼經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定”的拼搏之年,抓好黨建工作意義重大。特別是市委緊扣現(xiàn)代化新重慶建設(shè)目標(biāo),圍繞全面提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力,提出“一統(tǒng)六化”新要求和打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織新目標(biāo),作出了黨建統(tǒng)領(lǐng)“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”的具體部署,為我們指明了方向,也提出了更高的要求。全縣各級(jí)黨組織要細(xì)化落實(shí)“七張報(bào)表”目標(biāo)管理、“八張問(wèn)題清單”問(wèn)題管控、“五項(xiàng)機(jī)制”結(jié)果導(dǎo)向,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、層層兌現(xiàn)目標(biāo),推動(dòng)黨建、人才和基層治理工作邁上新臺(tái)階,打造更多具有秀山辨識(shí)度的標(biāo)志性成果,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障。

向業(yè)順要求,關(guān)于黨的建設(shè),全縣各級(jí)黨組織要深刻領(lǐng)會(huì)把握黨建工作的新任務(wù)新要求,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展;要在提升政治能力上下功夫、在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上下功夫、在提高黨建質(zhì)量上下功夫,堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,健全抓黨建帶全局的工作體系,壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任;要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一貫到底,努力推動(dòng)全縣黨建工作取得新的更大成效。關(guān)于人才工作,要拓寬“引才”渠道,重點(diǎn)是立足發(fā)展需求引進(jìn)緊缺專業(yè)型人才;要建強(qiáng)“育才”載體,重點(diǎn)是提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和適配度;要營(yíng)造“留才”生態(tài),重點(diǎn)是用發(fā)展留住人、用事業(yè)留住人;要明確“用才”導(dǎo)向,重點(diǎn)是深化人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革;全縣各級(jí)黨組織都要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,樹立“管行業(yè)管人才、抓項(xiàng)目抓人才”理念,尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新,推動(dòng)全縣人才工作迭代升級(jí)。關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理,全縣上下要圍繞打造“一中心四板塊一套網(wǎng)格”基層治理體系,突出黨建統(tǒng)領(lǐng)、完善治理體系,強(qiáng)化數(shù)字賦能、提升治理效能,推動(dòng)基層治理工作邁上新臺(tái)階。

(全媒體記者 簡(jiǎn)訓(xùn))

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