習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中明確指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

重慶深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，錨定打造西部人才中心和創(chuàng)新高地目標(biāo)，堅(jiān)持教育、科技、人才一體統(tǒng)籌推進(jìn)，推動(dòng)人才工作系統(tǒng)重塑、整體提升，人才事業(yè)邁上了新臺(tái)階。目前，全市人才資源總量突破630萬人，重慶正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。

推動(dòng)政策優(yōu)化升級(jí)

強(qiáng)化人才培養(yǎng)集聚

重慶重塑人才引育政策體系，緊盯科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，聚焦打造數(shù)智科技、生命健康、新材料、綠色低碳四大科創(chuàng)高地，大力支持各方面優(yōu)秀人才來渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)人才需要實(shí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活保障、職業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)支持，加快集聚能夠發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展的高層次人才。同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)“青創(chuàng)500”、博士后倍增等專項(xiàng)，大力集聚科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才，帶動(dòng)全市人才水平整體提升。

今年6月，在首屆卓越工程師大賽閉幕式上，重慶市測(cè)繪科學(xué)技術(shù)研究院的唐甜甜獲得了大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。這是重慶體系化開展卓越工程師培養(yǎng)集聚行動(dòng)的一個(gè)縮影。重慶陸續(xù)推出育苗、啟航、賦能、攀登、傳承等6個(gè)專項(xiàng)，獲批西南地區(qū)卓越工程師學(xué)院，逐步形成了從在校生到退休工程師的全鏈條引育體系，推出博士“直通車”科研項(xiàng)目、“塔基”人才政策，加快青年發(fā)展型城市建設(shè)……

一系列創(chuàng)新舉措，吸引著越來越多的青年人才關(guān)注重慶、來到重慶、留在重慶。在榮昌區(qū)，構(gòu)建“1+8+N”人才政策體系，今年認(rèn)定高層次人才90人；梁平區(qū)結(jié)合人才所需，給發(fā)展、給支持，主動(dòng)深入高校、科研院所發(fā)掘、引進(jìn)人才，聚焦科技創(chuàng)新賦能，柔性引入高層次人才156名；永川區(qū)分類分級(jí)建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求清單和人才庫，出臺(tái)人才22條政策體系，繪制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才圖譜，精準(zhǔn)引才育才……

數(shù)據(jù)顯示，在渝高校畢業(yè)生每年有近七成選擇留渝就業(yè)，且呈逐年上升趨勢(shì)。今年以來，重慶新招博士后1090人，同比增長16%；出站留渝率達(dá)90%。

今年9月份，巴渝技能健將在全國第二屆職業(yè)技能大賽中，獲得5金2銀4銅和67個(gè)項(xiàng)目優(yōu)勝，參賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)率達(dá)76.7%，金牌數(shù)、獎(jiǎng)牌數(shù)均居西部第一?！傲裂鄢煽?，得益于重慶對(duì)技能人才的精心培養(yǎng)?！敝貞c市人力社保局黨組書記、局長黎勇介紹，近年來，重慶深入實(shí)施“巴渝工匠”行動(dòng)計(jì)劃，全市高技能人才達(dá)166萬人，占技能人才總量的31.6%。

提升平臺(tái)發(fā)展能級(jí)

搭建交流合作舞臺(tái)

磚墻紅黃相間，綠植錯(cuò)落有致，花園里的金鳳實(shí)驗(yàn)室躍然入目?！皩?shí)驗(yàn)室聚焦生命健康，既是科研平臺(tái)，也是匯聚高端人才的‘蓄水池’?！苯瘌P實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營負(fù)責(zé)人徐輝介紹，已有29個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入駐這里開展科研攻關(guān)，集聚科研人員近400名。

好產(chǎn)業(yè)吸引好企業(yè)，好企業(yè)帶來好人才，在重慶，這已成為一種良性循環(huán)。渝中區(qū)實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才振興行動(dòng)，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條建立軟信產(chǎn)業(yè)等專家智庫；大渡口區(qū)兌現(xiàn)落實(shí)人才資助、科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新載體建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)等各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金600萬余元；北碚區(qū)聚焦高層次人才創(chuàng)業(yè)，設(shè)立總規(guī)模為3000萬元的“人才創(chuàng)業(yè)券”。

栽好梧桐樹，引來鳳凰棲?！皩?shí)驗(yàn)室體系+高水平大學(xué)+科技領(lǐng)軍企業(yè)”創(chuàng)新載體動(dòng)能澎湃，西部（重慶）科學(xué)城、兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)、廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城等拔節(jié)生長，“雙一流”和特色高水平大學(xué)建設(shè)深入推進(jìn)，高端人才和創(chuàng)新要素在巴渝山水間不斷集聚。

有發(fā)展的平臺(tái)，更要有交流合作展示的舞臺(tái)。今年，重慶進(jìn)一步升級(jí)舉辦重慶國際人才交流大會(huì)，舉辦全球卓越工程師大賽、“興渝杯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽，籌備“一帶一路”國際技能大賽，讓各類優(yōu)秀人才及創(chuàng)新成果脫穎而出。同時(shí)，深入開展“百萬人才興重慶”活動(dòng)，已舉辦全國重點(diǎn)高校巡回引才、“博士渝行周”、民營企業(yè)引才服務(wù)月等子品牌活動(dòng)上千場(chǎng)。人才與城市相互成就的故事每天都在這里上演。

營造良好發(fā)展生態(tài)

激發(fā)人才創(chuàng)新活力

體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。重慶堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，注重系統(tǒng)集成，向改革要?jiǎng)恿?，用改革增活力，賦予人才奮斗的意義與價(jià)值。

推動(dòng)人才評(píng)價(jià)機(jī)制科學(xué)精準(zhǔn)。重慶優(yōu)化職稱晉升綠色通道，升級(jí)完善留學(xué)回國人員、博士后研究人員、特殊人才職稱評(píng)定辦法，4100余人直接獲評(píng)高級(jí)職稱。拓展基層人才“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度，逐步打破基層衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員職稱評(píng)定“天花板”。貫通專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，建起技術(shù)技能人才成長“立交橋”。

推動(dòng)人才支持激勵(lì)機(jī)制不斷完善。推行人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制+負(fù)面清單”管理，賦予更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)。開展科技成果轉(zhuǎn)化“先投后股”改革試點(diǎn)，先期以科技項(xiàng)目形式向科技型企業(yè)投入財(cái)政資金，后期按照事先約定將投入的財(cái)政資金轉(zhuǎn)換為股權(quán)，首批立項(xiàng)支持4個(gè)項(xiàng)目、投入700萬元。制定《重慶市完善科技激勵(lì)機(jī)制的若干措施》，重點(diǎn)加大對(duì)企業(yè)、科技人才、成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)力度，更多成果從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)線、進(jìn)入大市場(chǎng)。

綦江區(qū)骨干人才、重慶友利森汽車科技有限公司工程師蔡翱隨企業(yè)落戶綦江后，綦江給予“人才大禮包”，不僅解決了子女教育問題，還提供了崗位津貼和免費(fèi)體檢服務(wù)。

重慶圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不同階段需求，把推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)“一件事”改革作為市級(jí)重大改革項(xiàng)目，既聚焦研發(fā)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化等發(fā)展大事，也關(guān)注住房保障、子女教育、身體健康等關(guān)鍵小事，持續(xù)打造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)體系。

建立“人才貸+人才險(xiǎn)+種子基金+天使基金”金融支持體系，向高層次人才發(fā)放金融服務(wù)卡，為科技型企業(yè)發(fā)放知識(shí)價(jià)值信用貸，探索推進(jìn)人力資本價(jià)值評(píng)估“七彩模型”建設(shè)，傳遞呵護(hù)人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。

加快建設(shè)“渝才薈”人才工作數(shù)字化平臺(tái)，推廣人才服務(wù)碼，建設(shè)人才認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)、人才評(píng)價(jià)、人才服務(wù)等應(yīng)用場(chǎng)景，入倉數(shù)據(jù)360余萬條，以數(shù)據(jù)流打通業(yè)務(wù)流、決策流、執(zhí)行流，逐步實(shí)現(xiàn)人才工作“一屏掌控、一鍵智達(dá)、一網(wǎng)通辦”。

從“人才卡”到“人才碼”，從“一站式”到“一件事”，從“人才公寓”到“人才社區(qū)”……數(shù)智化引領(lǐng)，全周期賦能，重慶日益成為人才的向往之地、創(chuàng)新之都、圓夢(mèng)之城。

▲位于重慶兩江新區(qū)的明月湖國際智能產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)基地。 兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)供圖

重慶實(shí)施人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)工程
開放包容 引人留才

“萬州對(duì)人才很重視，有完善的人才政策配套，良好的人才環(huán)境。重慶大學(xué)附屬三峽醫(yī)院也給我提供了一個(gè)很好的創(chuàng)新科研平臺(tái)，讓我更加有干事創(chuàng)業(yè)的信心決心?！敝貞c大學(xué)附屬三峽醫(yī)院引進(jìn)的特聘教授、博士生導(dǎo)師印明柱說。

為了將人才引得來、留得下、用得好，重慶下足功夫。實(shí)施人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)工程，打造具有重慶辨識(shí)度的品牌引才活動(dòng)，構(gòu)建市、區(qū)（縣）和用人單位三級(jí)服務(wù)體系，加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全要素保障……重慶持續(xù)打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，吸引越來越多的人才集聚新重慶、扎根新重慶、服務(wù)新重慶。

兩江新區(qū)每年安排不少于1億元人才專項(xiàng)資金，吸引各路人才匯聚。政策實(shí)施4年以來，兩江新區(qū)累計(jì)兌現(xiàn)達(dá)5億元；在云陽縣，人才聯(lián)絡(luò)專員每年累計(jì)為各類人才提供服務(wù)事項(xiàng)1200余次，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)316套人才公寓，165名高層次人才實(shí)現(xiàn)拎包入??；在秀山土家族苗族自治縣，通過推行“青鋒計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興青年貸”項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)青年提供貼息創(chuàng)業(yè)貸款170萬元。

重慶在政策、服務(wù)、待遇、福利、氛圍營造等方面做到了“人無我有、人有我優(yōu)”，形成“引育留用”閉環(huán)，人才集聚效應(yīng)凸顯。今年1—11月，共開展“百萬人才興重慶”等系列引才活動(dòng)289場(chǎng)，引進(jìn)人才6.8萬人，同比增長12.7%。

正是看準(zhǔn)了重慶與國際接軌的人才發(fā)展機(jī)遇和環(huán)境，2022年4月，褚文博來到西部（重慶）科學(xué)城，擔(dān)任西部科學(xué)城智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心（重慶）有限公司總經(jīng)理，瞄準(zhǔn)智能網(wǎng)聯(lián)汽車關(guān)鍵共性技術(shù)和自主可控核心技術(shù)展開攻關(guān)。

30年前因?yàn)榧彝?、科研環(huán)境等原因與重慶擦肩而過的留學(xué)博士毛華中，如今也正因?yàn)橹貞c的人才環(huán)境，再次踏上這片熱土。今年10月，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上成功斬獲海外賽高端裝備制造賽道金獎(jiǎng)，并將該項(xiàng)目落地萬州投產(chǎn)。

全周期數(shù)字賦能，全鏈條惠才有感。乘著數(shù)字重慶建設(shè)的東風(fēng)，用好“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，以系統(tǒng)集成、整體“智治”不斷健全完善人才服務(wù)體系，人才服務(wù)水平持續(xù)提升，人才服務(wù)滿意度顯著增強(qiáng)。全市4538名“服務(wù)專員+聯(lián)絡(luò)員”，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)只找一人”；推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)“一件事”改革，全力辦好人才高頻事項(xiàng)和“關(guān)鍵小事”；打造“渝才薈”一體化服務(wù)平臺(tái)，匯聚360萬條人才數(shù)據(jù)信息，集成全市351項(xiàng)人才政策，“人才服務(wù)超市”匯集129項(xiàng)人社公共服務(wù)事項(xiàng)，持續(xù)推動(dòng)人才服務(wù)“一屏盡覽、一鍵智達(dá)、一網(wǎng)辦理”；今年發(fā)放“新重慶人才卡”4692張，為人才提供成果轉(zhuǎn)化、醫(yī)療、公共交通等69項(xiàng)“一站式”服務(wù)，今年已服務(wù)38萬人次，人才服務(wù)滿意度達(dá)99.7%以上。

從人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干”到建立人才貸等金融支持體系，從推出人才服務(wù)港、人才“渝快辦”到組建人才管家隊(duì)伍、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人制度，從“一扇窗”“一站供給”到“一件事”“一網(wǎng)通辦”……數(shù)字化引領(lǐng)，全周期賦能，重慶人才服務(wù)工作圍繞人才隊(duì)伍全覆蓋、人才政策全落實(shí)、事業(yè)發(fā)展全服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化全跟進(jìn)、服務(wù)對(duì)象全滿意的“五全”目標(biāo)持續(xù)發(fā)力，巴渝大地正成為人才薈萃之地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。

以產(chǎn)聚才 以才興產(chǎn)

“這個(gè)鍛環(huán)可不簡單！”在中鋁西南鋁業(yè)集團(tuán)綜合展廳，劉川自豪地介紹。該鍛環(huán)由鋁合金鑄造而成，廣泛用于航天器。

從模鍛工人到高級(jí)技師，劉川的成長得益于重慶鋁加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。作為綜合性鋁加工龍頭企業(yè)，中鋁西南鋁業(yè)集團(tuán)引進(jìn)培育一批技術(shù)人才，正助推重慶建設(shè)鋁精深加工產(chǎn)業(yè)群。

緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求集聚產(chǎn)業(yè)人才，重慶成立制造業(yè)人才服務(wù)中心，深化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”人才政策支持。

重慶正著力建設(shè)“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，其中打造智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群是主攻方向。西部（重慶）科學(xué)城建立智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心，打造智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)智造高地；江北區(qū)集聚56戶汽車制造業(yè)企業(yè)；涪陵區(qū)打造新能源汽車動(dòng)力電池及輕量化部件千億元級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、配置用工鏈，重慶繪制高層次人才圖譜，編制急需緊缺人才目錄，主動(dòng)策應(yīng)新能源、軟件、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”人才政策支持。今年以來，重慶開展“百萬人才興重慶”“大創(chuàng)慧谷、職引未來”等“滿天星”專場(chǎng)引才活動(dòng)54場(chǎng)，引進(jìn)軟信產(chǎn)業(yè)人才7526人。

既要外引，又要內(nèi)育。重慶率先體系化實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)集聚行動(dòng)，推出育苗、啟航、賦能、攀登、海聚、傳承6大專項(xiàng)，構(gòu)建從在校生到退休工程師全周期引育體系，今年培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)工程師7507人，招收卓越工程師啟航專項(xiàng)人才1240人，招收卓越工程師海聚專項(xiàng)人才201人，全市工程師總量達(dá)到34萬人，為推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

重慶夯實(shí)技能人才底子，為制造業(yè)發(fā)展提供支撐。全市技能人才總量達(dá)到525.5萬人，其中高技能人才超過166萬人，占比31.6%。

推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，重慶還向改革要答案。實(shí)施工程技術(shù)領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)改革，貫通專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才發(fā)展“立交橋”，2000余名工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才取得高技能人才職業(yè)技能等級(jí)證書，啟動(dòng)“新八級(jí)工”制度試點(diǎn)，中國四聯(lián)集團(tuán)劉平等首批14人獲評(píng)特級(jí)技師，擰螺絲可以“擰”成全國勞模，操控機(jī)床也能享受國務(wù)院特殊津貼……

以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合，重慶引領(lǐng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí)，加速打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心。

在江津區(qū)，推出“科技副總”進(jìn)企業(yè)等三項(xiàng)產(chǎn)才融合專項(xiàng)舉措，加速“人才+產(chǎn)業(yè)”同向發(fā)力，助力企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新平臺(tái)25個(gè)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化4項(xiàng)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題5個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超2.8億元；在仙桃數(shù)據(jù)谷，已落戶中科創(chuàng)達(dá)、北斗智聯(lián)、光庭信息等多家企業(yè)，匯集汽車軟件高端研發(fā)人員5000人以上。

人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。重慶切實(shí)增強(qiáng)“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來”戰(zhàn)略主動(dòng)，走出了一條“人才聚集—產(chǎn)業(yè)聚集—產(chǎn)才融合”互動(dòng)發(fā)展、良性循環(huán)的創(chuàng)新路。

堅(jiān)持創(chuàng)新制勝 強(qiáng)化人才引領(lǐng)

“重慶是一座充滿魅力的人文城市，在人才政策力度、環(huán)境舒適度等很多方面都讓大學(xué)生們心動(dòng)。作為校園引才大使，我要讓更多同學(xué)知曉重慶引才的滿滿誠意！”來自重慶墊江的清華大學(xué)機(jī)械系碩士研究生蔡正浩在“百萬人才興重慶”全國重點(diǎn)高校巡回引才活動(dòng)上表示。

高品質(zhì)鑄造品牌活動(dòng)，人才吸引氛圍更濃。重慶圍繞“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，大力實(shí)施“百萬人才興重慶”系列引才活動(dòng)，打造全國重點(diǎn)高校巡回專場(chǎng)招聘、博士渝行周等子品牌，每年引進(jìn)市外人才超6萬人，城市與青年人才雙向奔赴的氛圍越發(fā)濃厚。

近年來，重慶加快打造數(shù)智科技、生命健康、新材料、綠色低碳四大科創(chuàng)高地，分類有序推進(jìn)金鳳實(shí)驗(yàn)室、明月湖實(shí)驗(yàn)室、廣陽灣實(shí)驗(yàn)室、嘉陵江實(shí)驗(yàn)室等四大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，推動(dòng)16個(gè)戰(zhàn)略領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，全市科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)60.3%，綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)連續(xù)4年保持全國前列，人才匯聚迸發(fā)的創(chuàng)新之火，照亮了重慶邁向西部人才中心和創(chuàng)新高地的新征途。

位于西部（重慶）科學(xué)城的金鳳實(shí)驗(yàn)室，自2022年6月揭牌以來，已集聚卞修武、段樹民、董晨、楊正林等院士領(lǐng)銜的29個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，科研人員超300人，首次集中發(fā)布7項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。取得這些成績，靠的就是頂尖人才、領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。

長壽區(qū)正在打造的新材料人才專區(qū)，已集聚巴斯夫等規(guī)上化工及新材料企業(yè)120余家，引入張立群、張聯(lián)盟等院士專家團(tuán)隊(duì)，擁有國家級(jí)、市級(jí)人才102名，專業(yè)技術(shù)人才約5.2萬人、高技能人才約4.1萬人。

高規(guī)格夯實(shí)政策體系，人才支持力度更大。厚植沃土，廣聚賢才。重慶大力實(shí)施博士后“倍增”計(jì)劃，出臺(tái)“黃金18條”，建立“站前、站中、站后”全鏈條資助體系，連續(xù)3年引進(jìn)博士后突破1000人，邁入全國第一方陣，全市設(shè)立博士后科研平臺(tái)539個(gè)，其中國家級(jí)博士后科研工作站94個(gè)，出站留渝率5年間從不足70%升至90%。

這只是重慶以政策“引力”激發(fā)人才“活力”的一個(gè)縮影。近年來，重慶全面實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，系統(tǒng)重塑市域科技創(chuàng)新體系，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機(jī)制；實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、研究項(xiàng)目特別資助等舉措，個(gè)人綜合資助最高可達(dá)104萬元。

高能級(jí)建設(shè)聚才平臺(tái)，人才發(fā)展空間更廣。平臺(tái)給力，人才發(fā)力。從打造新能源汽車產(chǎn)業(yè)智造高地到國家大學(xué)科技園、環(huán)大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈，重慶一直致力于在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域培育打造高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，為人才搭建廣闊舞臺(tái)。深入實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)“雙倍增”行動(dòng)計(jì)劃，新增科技型企業(yè)11642家，今年全市科技型企業(yè)有望突破5.5萬家、高新技術(shù)企業(yè)有望突破7000家。

一系列人才平臺(tái)數(shù)據(jù)格外耀眼：西部（重慶）科學(xué)城、兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)、廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城集聚研發(fā)平臺(tái)964家，新型高端研發(fā)機(jī)構(gòu)82家，全市擁有76所高校，45家三甲醫(yī)院，市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)超過1000個(gè)。巴渝大地正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。