秀山網(wǎng)訊 近日，溶溪鎮(zhèn)8個村（居）全面完成村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”工作。作為今年全縣基層黨建工作的重頭戲，書記主任“一肩挑”，是溶溪鎮(zhèn)黨建工作研究的重點、討論的熱點、攻破的難點?！耙患缣簟惫ぷ骱我匝杆龠_到100%，且看該鎮(zhèn)有何“良方”。

啟動早，反應(yīng)快

自今年4月開始，在縣委組織部的指導(dǎo)下，結(jié)合村“兩委”班子集中研判工作的開展，迅速啟動村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”工作。一是成立村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并多次召開黨委班子會議專題研究“一肩挑”工作。二是結(jié)合黨建工作村（居）干部大會、駐村領(lǐng)導(dǎo)進村講黨課、宣傳標語懸掛等多途徑、全方位宣傳“一肩挑”工作，營造輿論氛圍。三是率先在羅家、柳水兩個村開展“一肩挑”工作試點，讓全鎮(zhèn)黨員干部群眾對村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”有一個全面的認識，為溶溪鎮(zhèn)“一肩挑”迅速實現(xiàn)全覆蓋打下堅實的制度基礎(chǔ)和成功樣板。

工作實，措施硬

村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”，是黨加強基層組織全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，關(guān)乎全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，溶溪鎮(zhèn)黨委政府高度重視，通過五個方面工作措施，確保實現(xiàn)群眾意愿、干部意向和組織意圖的有機統(tǒng)一。一是組織群眾代表開展?jié)M意度測評，了解群眾對村（居）班子及成員的客觀評價，全面征求對“一肩挑”的人選建議。二是走訪村組干部和黨員開展集中推選，讓村組干部和黨員充分表達內(nèi)心想法，確保推薦人選的“公正、客觀、真實”。三是駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部之間進行談話舉薦，結(jié)合村（居）現(xiàn)實情況、群眾代表意愿、黨員干部感受等，逐一分析政治素質(zhì)、群眾認可、個人能力等優(yōu)勢。四是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，掌握相關(guān)人員真實水平和意愿想法，確保“一肩挑”后相關(guān)工作平穩(wěn)過渡。五是嚴格落實部門聯(lián)審，筑牢“一肩挑”準入門檻，真正把素質(zhì)高、能力強、勇?lián)?、善治理、基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才選出來。

育好人，用好方

推行村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”，需要進一步加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，溶溪鎮(zhèn)在選對人的基礎(chǔ)上，還注重干部培育，讓“一肩挑”人選的領(lǐng)頭雁作用得到充分發(fā)揮。一是聯(lián)系上級部門，主動爭取機會，選派“一肩挑”干部人選外出掛職鍛煉，組織干部參加黨建理論培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技能實訓(xùn)等，切實提升村（居）干部的綜合素質(zhì)。二是優(yōu)化干部隊伍，明確責(zé)任分工，嚴格落實“一肩挑”人選行使書記、主任權(quán)利，履行責(zé)任義務(wù)，“一肩挑”落選人員在征求本人意愿的基礎(chǔ)上，充分考慮班子實際，重新調(diào)整分工，確保和諧穩(wěn)定，工作推進有力。三是注重人才“孵化”，通過經(jīng)常性開展黨性教育，組織業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，將干部放到一線歷練等作為培育人才的有力舉措，進一步提升干部的基層工作能力。同時，督促各基層黨組織注重從青年農(nóng)民、農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。

（通訊員 滕麗）