秀山網(wǎng)訊 火車跑得快，全靠車頭帶。近年來，秀山縣委、縣政府加大培訓(xùn)力度，在清溪場鎮(zhèn)永進(jìn)居委會創(chuàng)建了武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地暨武陵山脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)中心等（以下簡稱“武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地”），推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人培育工作，將產(chǎn)業(yè)大戶逐步培養(yǎng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展能人，切實帶動群眾增收致富，鞏固拓展脫貧攻堅工作，助推鄉(xiāng)村振興。

武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地

“脫貧致富，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，我們的實訓(xùn)基地，前身為2017年成立的龍鳳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園培訓(xùn)中心，在發(fā)展中緊密結(jié)合扶貧培訓(xùn)等工作，培訓(xùn)的學(xué)員中，90%以上的實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)，10%的學(xué)員成為了致富帶頭人?！鼻逑獔鲦?zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

培育人才 發(fā)揮帶頭人引領(lǐng)帶動作用

“你看這個枝條，雖然現(xiàn)在結(jié)的果子比較多，但是以后會搶營養(yǎng)，影響果子大小的品質(zhì)，我們必須把多余的果子剪掉，這樣最后結(jié)出來的果子才理想。”4月9日，在清溪場鎮(zhèn)龍鳳村，果樹主人付維剛正在和他的妻子在果園內(nèi)管護(hù)今年生長的黃桃。

付維剛正在管護(hù)黃桃

今年40多歲的付維剛之前在外務(wù)工，2015年回到家鄉(xiāng)開啟了自己的黃桃種植路。幾年時間，已經(jīng)在秀山打造了屬于自己的黃桃名片，并家喻戶曉。但在這之前，付維剛還有一個身份，那就是村里的建卡貧困戶。

“2006年我的兒子出生了，沒想到不久后，他就被查出患有先天性心臟病和先天性腦癱?！碑?dāng)時，付維剛和妻子一邊在浙江打工，一邊帶著孩子到處求醫(yī)。無奈花光了積蓄，兒子的病情也未見好轉(zhuǎn)。為了能安心照顧孩子，他們決定回老家秀山龍鳳村。屋漏又逢連夜雨。這時，付維剛的父親又患上重病，讓這個原本日子就過得捉襟見肘的家庭更為困難，欠下了10多萬元債務(wù)。

為了擺脫貧困的命運，接觸過黃桃種植的付維剛在龍鳳村開始了自己的黃桃種植道路。為了讓付維剛的黃桃種植道路走得更順暢，縣扶貧辦工作人員以及清溪場鎮(zhèn)的農(nóng)技干部推薦他到武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

付維剛的黃桃園

“主要是學(xué)習(xí)種植、病蟲害防治、施肥等方面的技術(shù)，農(nóng)業(yè)要想發(fā)展好，學(xué)到技術(shù)非常關(guān)鍵?！备毒S剛告訴記者，雖然以前接觸過黃桃種植，但是還缺乏更全面的種植技術(shù)，在實訓(xùn)基地經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，有時候老師還會上門手把手傳授黃桃管理技術(shù)，加上自己的精心管護(hù)，2019年和2020年，付維剛的30畝黃桃均產(chǎn)果5萬斤左右，實現(xiàn)銷售收入30萬元?！安粚W(xué)習(xí)就跟不上時代發(fā)展，鄉(xiāng)村要振興，我們種地也要知政策、懂技術(shù)、善經(jīng)營?！备毒S剛說。

如今，付維剛不僅脫了貧，還成了種植黃桃的專家，走上了講臺，向其他農(nóng)民分享種植技術(shù)與經(jīng)驗，講授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，帶領(lǐng)大家一起增收致富。

優(yōu)選人才 激活農(nóng)村發(fā)展新動能

和付維剛一樣，重慶天人農(nóng)業(yè)股份合作社理事長吳洪吉在武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地“學(xué)習(xí)充電”后，帶著滿身的技術(shù)扎根田間地頭，每日與糧食谷物為伴，最終換來了多個知名糧食品牌和市場的認(rèn)可。

吳洪吉正在查看倉庫里的谷子。資料圖

盡管現(xiàn)在的吳洪吉是一個“資深的糧食人”，其實他也是“半路出家”。“我以前是在清溪場鎮(zhèn)開超市，通過開超市，我看到了很多農(nóng)產(chǎn)品當(dāng)時都是從外地進(jìn)，我就想到清溪也有這么一大片土地，為什么不能用來生產(chǎn)銷售自己的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品呢？所有就有了轉(zhuǎn)行來做農(nóng)業(yè)，打造幾個品牌的想法?！眳呛榧嬖V記者。

半路出家的吳洪吉在種植糧食的道路上還是碰了許多壁，“種糧食和開超市完全不是同一性質(zhì)的事情，如何種？怎么種得好？通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，雖然我的糧食生產(chǎn)見到了還不錯的效益，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！眳呛榧嬖V記者，傳統(tǒng)的糧食種植，耗費的人力和時間較多，現(xiàn)在都是新型經(jīng)營體農(nóng)業(yè)，種植技術(shù)在不斷地更新，所以自己想要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。

糧油加工廠

經(jīng)介紹，他來到了武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地，經(jīng)過了5期時間的培訓(xùn)，在豐富自身的同時，吳洪吉全不忘將知識技術(shù)帶回鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)村民增收脫貧，改變傳統(tǒng)落后的種植方式。“培訓(xùn)雖短，但是課程內(nèi)容豐富。我們學(xué)習(xí)了水稻機(jī)插、田間管理、秋收管理等多種實用生產(chǎn)種植技術(shù)，給水稻實地種植帶來了很大的幫助?！闭劶皠?chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班和水稻種植，吳洪吉滔滔不絕

目前，吳洪吉的天人農(nóng)業(yè)股份合作社流轉(zhuǎn)土地700畝，每年為社會提供2000個就業(yè)崗位，帶動500余戶農(nóng)戶增收致富，惠及原建卡貧困戶40余戶，有力地支持了農(nóng)戶脫貧增收。

強(qiáng)化培訓(xùn) 為鄉(xiāng)村振興打造“人才”引擎

“像付維剛、吳洪吉這樣的典型案例還有很多。我們現(xiàn)有培訓(xùn)教師98人，其中來自重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶旅游職業(yè)學(xué)院等高等院校教師21人，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師35人，專技教師34人，土專家、田秀才8人?！蔽淞晟絼?chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人鐘億靈說。根據(jù)秀山產(chǎn)業(yè)特點，實訓(xùn)基地設(shè)有“互聯(lián)網(wǎng)+果蔬”、“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、“互聯(lián)網(wǎng)+非遺傳承”、農(nóng)村電商培訓(xùn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工培訓(xùn)等項目10類21項。

致富帶頭人培訓(xùn)

依托武陵山致富帶頭人實訓(xùn)基地，通過“請進(jìn)來”的方式，實訓(xùn)基地聘請省市專家教授為學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的理論輔導(dǎo)。結(jié)合“走出去”的方式，將培訓(xùn)實踐平臺搬到田間地頭，組織學(xué)員到合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并開展跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。目前基地累計培訓(xùn)187期，培訓(xùn)學(xué)員9384人，其中原建卡貧困戶1663人。

“我們現(xiàn)在已經(jīng)與重慶工貿(mào)職業(yè)學(xué)院建立合作關(guān)系，培訓(xùn)人員可取得大專文憑。下一步，我們將立足秀山，面向武陵山區(qū)，打造武陵山區(qū)鄉(xiāng)村振興學(xué)院，計劃對武陵山區(qū)創(chuàng)業(yè)人員、有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行輪訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供更好的人才支撐。”鐘億靈介紹說。

（全媒體記者 彭璐）