一、哪些單位要為職工繳納工傷保險費

本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），以及應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。在本市承建工程項目的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)以建設(shè)項目為單位參加工傷保險。

二、工傷保險基金用于哪些支出

工傷保險基金用于下列支出：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）市外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

（九）勞動能力鑒定（確認）費；

（十）工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用；

（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他費用支出。

三、什么時候申請工傷認定

職工因工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保地區(qū)縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向參保地區(qū)縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。

四、申請工傷認定需要提交哪些資料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）《工傷認定申請表》；
  （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
  （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

其他特殊情況應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提交公安機關(guān)、民政等部門出具的相關(guān)材料。

《工傷認定申請表》應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。申請地點：秀山縣人力社保局社會保障科510室，聯(lián)系電話：023-76666779。

五、哪些情形可以認定為工傷

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
    （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
    （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
    （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
    （四）患職業(yè)病的；
    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
    （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

六、哪些情形可以視同為工傷

職工有下列情形之一的，視同工傷：
   （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
   （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
   （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

七、哪些情形不得認定為工傷或者視同為工傷

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
   （一）故意犯罪的；
   （二）醉酒或者吸毒的；
   （三）自殘或者自殺的。