秀山網(wǎng)訊 日前，記者獲悉，經(jīng)十八屆縣人民政府第16次常務(wù)會議審議，《秀山土家族苗族自治縣殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》）自2022年 8月19日正式施行。

根據(jù)《方案》，全縣殘保金征收作了如下明確：

一、征收范圍為本縣行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè)，或安排殘疾人就業(yè)未達到1.5%規(guī)定比例的各類機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）。

二、在2020年1月1日至2022年12月31日期間，征收方式實行分檔征收政策，小微企業(yè)暫免征收政策。

三、明確征收標準上限口徑。殘保金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照市統(tǒng)計局確定的全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。

四、申報時間為每年5月1日至6月30日向縣殘聯(lián)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。申報時，用人單位需提供安排殘疾人、殘疾軍人的有效殘疾人證、殘疾軍人證、勞動合同（服務(wù)協(xié)議）、社保繳費證明、工資表等資料，并保證其真實性和完整性。

需要注意的是，殘保金按年計算征繳，用人單位應(yīng)于每年7月1日至7月31日向縣稅務(wù)局如實申報繳納保障金。在申報繳納時，用人單位應(yīng)當提供本單位上年度在職職工人數(shù)、經(jīng)縣殘聯(lián)審核后的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等需要提供的資料，并保證信息的真實性和完整性。如遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，應(yīng)于每年5月1日至6月30日向縣財政局申請減免或者緩繳保障金，縣財政局批準后，用人單位也應(yīng)當向縣稅務(wù)局進行申報。

據(jù)了解，殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持的方向包括：優(yōu)先用于保障就業(yè)，加大對用人單位安排殘疾人就業(yè)的激勵力度，支持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大對困難殘疾人的救濟，以及經(jīng)縣人民政府及縣財政局批準用于殘疾人事業(yè)發(fā)展等其它支出。

（全媒體記者 田茜）